bugün
- düşün ki o bunu okuyor17
- türkiye toplumunun ahlaksızlığa pratik zeka demesi13
- uludağ sözlüğe nasıl düştünüz22
- iğrenç bir his tarif et30
- sözlük kızlarının saç rengi18
- anın görüntüsü9
- icardi190510
- galatasaray12
- bülent uygun10
- hakim ziyech11
- 5 mayıs 2024 galatasaray sivasspor maçı17
- hayvancılık destekleneceğine neden ithalat10
- eksi ruyaları sözlük heyetinden istemek21
- bebeği gibi seven incitmeyen değer veren erkek41
- eksi ruyalar ile yakaladığımız müthiş uyum21
- 170 iq üstü sözlük yazarları veritabanı18
- şöyle hanım hanımcık öğretmen bir kız bulamamak17
- sözlük yazarlarına gelen son mesaj14
- bebeği gibi seven incitmeyen değer veren kadın10
- bir türlü ısınmayan ayaklar9
- en yaşlı özelliğiniz14
- kocaeli de fabrikada yaşanan cinsel grup seks22
- insanlar melek mi şeytan mı10
- budweiser14
- kızların tipe bakmadığı gerçeği29
- bir kadın nasıl tavlanır19
- kediye kediş köpeğe köpüş diyen kız15
- hemşire kızlar nasıl oluyor27
- diyanet işleri başkanına audi 6 tahsis edilmesi15
- çağ dışı teknolojilere özlem duymak8
- bir gavatın soyadını nick yapmak10
- mert hakan yandaş13
- nude istemeyen erkek9
- numan kurtuluş dem parti görüşmesi29
- dursun özbek gibi olsam utanırım8
- yakışıklı ama zengin erkek14
- çift maaş alan akpli bürokratların ücretlerine zam18
- sözlük kızlarına yürüyen vizyonsuz9
- sözlük yazarlarının abileri11
- erkek çocuk için isim önerileri9
- aşkta yaş farkı önemli midir10
- atatürk'ün hiç seçime girmeden ülkeyi yönetmesi10
- içip içip entry girmek8
- arkadaşlar falıma bi bakar mısınız8
- bik bik bu sözlüğün divasıdır10
- emar15
- 170 boyunda 70 kilo erkek9
entry'ler (24)
taş - kağıt - makas *
bir süreligine düşünmeyi bırakmak ve devamında gelecek bebekler gibi bir uyku. tabi uyanma faslı biraz kötü olabiliyor.
içerisinde çok güzel psikolojik tahliller olan kitap. özelliklede psikolojiyle ilgilenenler için tavsiyem olucaktır.
çok bağıran, her dinlediğimde beni olumsuz düşüncelere iten bayan müzisyen.
yılların eti cin'i ülker cin olmasın diyerekten şiddetle karşı çıktığım durum.*
suan ki dünya düzeninde, yerleşmesi zor olan bir inanç. deistlerin temel olarak bu inancı kabul etmeleride bu felsefeye yada inanca merak salmamı sağlamış bir inançtır. hala bir sır olarak tutulduğu kesin çünkü net üzerinde hiçbişey bulamadım andor'la ilgili. gizli bir tarikat mı ki acaba.*
özellikle ilkokul çağında yapılan bi şakadır.
saçını sık sık boyatmak zorunda kalan kızlardır.
boşyere övünen, erkeklerinde insan olduğunu unutan kızdır.
artık canına tak etmiş insanların haykıra haykıra söyliyeceği cümledir.
çıplak kadına hasreti duyan kişilerin, yılbaşı gecesi televizyon karşısında kamp kurmasına ayrıca onların bunalıma girmesine neden olucak programdır.
uzun süreli hafızadır. yıllar önce bile yaşadıklarınızı hatırlıyorsanız bunun sebebi onların uzun süreli hafızanızda yer almalarıdır. başka bir örnek ise, ayşeyle tanıştınız size adını söyledi ve siz bir dahaki karşılaşmanızda ayşenin adını hatırlarsanız bu sizin o ismi long term memory e gönderdiğini gösterir. eğer hatırlamazsanız o isim short term memorygitmiş ve silinmiştir bile.
kısa süreli hafızadır. yaşadıklarını, gördüklerinizi, duyduklarınızı hatırlamıyorsanız, bilin ki o an onlar kısa süreli hafızanıza gitmiş ordanda silinmişlerdir.
her geçen yıl daha da gelişen bi kıbrıs şehri. özelliklede alışveriş mağazalarıyla lefkoşa ve girneyi sollamaya hazırlanıyor.
aldığım 5 üründen 2 sini defolu göndermiş olan alışveriş sitesi. şikayet maili attığınızda hemen %30 civarlarında indirim veriyolar. ama ürünü mazeretsiz de iade edebiliyosunuz. ürünlerinin sahte olduğuyla ilgili dedikodular var, sahtede olsa kaliteli gözüküyolar.
online bir alışveriş sitesidir.
yaklaşık bir yıl önce günde bir ürün satılıyordu bu sitede. şimdi ise günde 2-3 ayrı ürün koyuyorlar. hatta önceki günlerden kalan ürün varsa onları dahi alabiliyorsunuz. sonra pişman oluryosunuz, o ayrı.
yaklaşık bir yıl önce günde bir ürün satılıyordu bu sitede. şimdi ise günde 2-3 ayrı ürün koyuyorlar. hatta önceki günlerden kalan ürün varsa onları dahi alabiliyorsunuz. sonra pişman oluryosunuz, o ayrı.
giyim ve ev eşyası üzerine kurulmuş alışveriş sitesi...fiyatları abartılı olsada ürünleri çok şeker.
bi çeşit saç dizayn programı. 2008 light versiyonu bile tam bi fiyaskodur. kendi fotoğrafınızı yükleyip bikaç saç modeli deniyip, bunların renkleriyle oynayabiliyorsunuz.
diğer bir adıda insan kaynakları yöneticisidir.
işletmede çalışacak insan gücünün sayısını ve niteliğini, çalışanların başarısını ve uyum düzeyini artırıcı çalışmaları planlayan ve yürüten kişidir. işletmenin ihtiyacı olan insan gücünün sayısını ve niteliğini belirler, geleceğe yönelik insan gücü planlaması yapar, - işletmeye başvuranların niteliklerini değerlendirir ve uygun görülenlerin işe alınmasını sağlar, - çalışanların motivasyon ve verimliliklerinin artırılması için gerekli önlemleri belirler, ilgili kişilere bildirir, - çalışanların yaptıkları işlerin nesnel olarak değerlendirilebilmesi için başarı ölçekleri geliştirir, - çalışanların emeklilik, izin, yer değiştirme gibi işlemlerini yürütür, - işe yeni alınanların uyumlarını sağlamak için oryantasyon programları ile çalışanların bilgi ve becerilerini artırıcı hizmet-içi eğitim programları düzenler, eğitim materyallerinin hazırlanmasını sağlar, - işletmenin personel politikasının geliştirilmesi için araştırma yapar.
işletmede çalışacak insan gücünün sayısını ve niteliğini, çalışanların başarısını ve uyum düzeyini artırıcı çalışmaları planlayan ve yürüten kişidir. işletmenin ihtiyacı olan insan gücünün sayısını ve niteliğini belirler, geleceğe yönelik insan gücü planlaması yapar, - işletmeye başvuranların niteliklerini değerlendirir ve uygun görülenlerin işe alınmasını sağlar, - çalışanların motivasyon ve verimliliklerinin artırılması için gerekli önlemleri belirler, ilgili kişilere bildirir, - çalışanların yaptıkları işlerin nesnel olarak değerlendirilebilmesi için başarı ölçekleri geliştirir, - çalışanların emeklilik, izin, yer değiştirme gibi işlemlerini yürütür, - işe yeni alınanların uyumlarını sağlamak için oryantasyon programları ile çalışanların bilgi ve becerilerini artırıcı hizmet-içi eğitim programları düzenler, eğitim materyallerinin hazırlanmasını sağlar, - işletmenin personel politikasının geliştirilmesi için araştırma yapar.